Cgwcd Mahila Helpline Recruitment 2025: छ.ग. महिला हेल्पलाइन 181 के लिए कॉल ऑपरेटर सीधी भर्ती, वेतन ₹45,000

By: Neha Kaushik

On: November 2, 2025

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Cgwcd Mahila Helpline Recruitment 2025

Cgwcd Mahila Helpline Recruitment 2025: छत्तीसगढ़ महिला एवं बाल विकास विभाग (CGWCD) ने राज्य मुख्यालय रायपुर में संचालित महिला हेल्पलाइन 181 के लिए भर्ती विज्ञापन जारी किया है। यह भर्ती केंद्र सरकार की ‘मिशन शक्ति’ योजना के तहत की जा रही है। यह छत्तीसगढ़ की मूल निवासी महिला उम्मीदवारों के लिए समाज सेवा के क्षेत्र में नौकरी पाने का एक सुनहरा अवसर है। इस भर्ती में कुल 13 पदों पर नियुक्ति की जाएगी, जिसमें हेल्पलाइन एडमिनिस्ट्रेटर (Helpline Administrator) और कॉल ऑपरेटर (Call Operator) के पद शामिल हैं। इन पदों पर संविदा या एकमुश्त मासिक वेतन के आधार पर भर्ती की जाएगी, जिसमें एडमिनिस्ट्रेटर पद के लिए ₹45,000/- तक का वेतन निर्धारित है। आवेदन की प्रक्रिया पूरी तरह से ऑनलाइन है।

Cgwcd Mahila Helpline Recruitment 2025: Overview

विवरणजानकारी
विभाग का नाममहिला एवं बाल विकास, छत्तीसगढ़ (CGWCD)
योजना का नाममिशन शक्ति (महिला हेल्पलाइन 181)
पदों के नामहेल्पलाइन एडमिनिस्ट्रेटर और कॉल ऑपरेटर (केवल महिला पद)
कुल पद13 पद
भर्ती का स्थानराज्य मुख्यालय, रायपुर
आवेदन का तरीकाऑनलाइन (Online)
नौकरी का प्रकारसंविदा / एकमुश्त मासिक वेतन
कौन आवेदन कर सकता है?केवल छत्तीसगढ़ की मूल निवासी महिला उम्मीदवार
आधिकारिक वेबसाइटcgwcd.gov.in
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Cgwcd Mahila Helpline Recruitment 2025: Important Dates

कार्यक्रमतारीख
विज्ञापन जारी होने की तिथि16 अक्टूबर 2025
ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ होने की तारीख30 अक्टूबर 2025
आवेदन की आखिरी तारीख15 नवंबर 2025 (शाम 5:00 बजे तक)
आवेदन का माध्यमऑनलाइन(Online)

Cgwcd Mahila Helpline Recruitment 2025: Post Details

पद का नामकुल पदआरक्षण विवरणमासिक सैलरी (एकमुश्त)भर्ती का प्रकार
हेल्पलाइन एडमिनिस्ट्रेटर (महिला)01अना. – 1₹ 45,000/-सीधी भर्ती
कॉल ऑपरेटर (महिला)12अना. 05, अजजा 04, अजा 01, अपिव 02₹ 20,000/-संविदा / एकमुश्त वेतन
कुल योग13

Cgwcd Mahila Helpline Recruitment 2025: Eligibility Criteria

आवेदन करने वाली महिला उम्मीदवारों को पद के अनुसार आवश्यक शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और आयु सीमा पूरी करनी होगी।

Educational Qualification and Experience

1. हेल्पलाइन एडमिनिस्ट्रेटर (महिला पद):

  • किसी भी मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी से लॉ (विधि), सोशल वर्क (सामाजिक कार्य), समाजशास्त्र (Sociology), या मनोविज्ञान (Psychology) में पोस्ट ग्रेजुएशन डिग्री (स्नातकोत्तर) होनी चाहिए।
  • कंप्यूटर और MS Office का अच्छा ज्ञान होना अनिवार्य है।
  • संबंधित क्षेत्र में, जैसे कि महिलाओं से संबंधित हेल्पलाइन/कॉल सेंटर/महिला सुरक्षा संस्थान में कम से कम 5 साल का अनुभव आवश्यक है।
  • उम्मीदवार को स्थानीय समुदाय की निवासी होना चाहिए।

2. कॉल ऑपरेटर (महिला पद):

  • किसी भी विषय में स्नातक की डिग्री (Graduation) होनी चाहिए।
  • हिंदी, अंग्रेजी और छत्तीसगढ़ी भाषा में अच्छी बातचीत करने का कौशल (अच्छा संवाद कौशल) होना चाहिए।
  • दूरसंचार या कॉल सेंटर के कार्य का कम से कम 2 साल का अनुभव होना चाहिए।
  • आपातकालीन हेल्पलाइन के क्षेत्र में काम करने वाले को प्राथमिकता दी जाएगी।

Age Limit

  • उम्मीदवार की न्यूनतम उम्र 1 जनवरी 2025 को 21 साल होनी चाहिए।
  • अधिकतम उम्र 1 जनवरी 2025 को 35 साल से अधिक नहीं होनी चाहिए।
  • सरकारी नियमों के अनुसार आरक्षित वर्ग (SC/ST/OBC) की महिला उम्मीदवारों को आयु सीमा में छूट दी जाएगी।
  • आरक्षित वर्ग/महिला उम्मीदवारों को छूट मिलाकर अधिकतम आयु 45 वर्ष से अधिक नहीं होगी।

Cgwcd Mahila Helpline Recruitment 2025: How to Apply

आवेदन केवल ऑनलाइन माध्यम से ही स्वीकार किए जाएंगे। नीचे दिए गए सरल चरणों का पालन करके आप अपना आवेदन सफलतापूर्वक जमा कर सकती हैं:

  1. सबसे पहले, महिला एवं बाल विकास विभाग की आधिकारिक भर्ती वेबसाइट https://helpline.e-bharti.in/shew पर जाएं।
  2. होमपेज पर जाकर “Recruitment” या “Apply Online” लिंक खोजें और क्लिक करें।
  3. रजिस्ट्रेशन फॉर्म में अपनी सभी व्यक्तिगत और शैक्षणिक जानकारी सही-सही भरें。
  4. फॉर्म के अनुसार सभी जरूरी दस्तावेज (जैसे फोटो, हस्ताक्षर, मार्कशीट, अनुभव प्रमाण पत्र आदि) की स्कैन की हुई प्रतियां अपलोड करें।
  5. फॉर्म को फाइनल सबमिट करने से पहले एक बार फिर से जांच लें, क्योंकि अपूर्ण या गलत जानकारी वाले फॉर्म को रद्द कर दिया जाएगा।
  6. सफलतापूर्वक सबमिट होने के बाद, भविष्य के संदर्भ के लिए आवेदन फॉर्म का प्रिंटआउट (Printout) जरूर ले लें।

Cgwcd Mahila Helpline Recruitment 2025: Selection Process

उम्मीदवारों का चयन सीधी भर्ती (Direct Recruitment) प्रक्रिया के माध्यम से किया जाएगा। चयन प्रक्रिया मुख्य रूप से मेरिट और इंटरव्यू/कौशल परीक्षा पर आधारित होगी।

  1. मेरिट लिस्ट निर्माण: शैक्षणिक योग्यता और अनुभव के आधार पर एक मेरिट सूची तैयार की जाएगी।
    • न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता को 60 अंकों का वेटेज दिया जाएगा।
    • न्यूनतम अनुभव के बाद प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के अनुभव के लिए 2 अंक दिए जाएंगे, जिसकी अधिकतम सीमा 10 अंक होगी।
    • राज्य की महिला हेल्पलाइन या चाइल्ड हेल्पलाइन के क्षेत्र में अनुभव रखने पर भी 2 अंक प्रति वर्ष (अधिकतम 10 अंक) बोनस के रूप में दिए जा सकते हैं।
  2. शॉर्टलिस्टिंग: मेरिट लिस्ट के आधार पर, उम्मीदवारों को वॉक-इन-इंटरव्यू/स्किल टेस्ट (कौशल परीक्षा) के लिए 1:5 से 1:10 के अनुपात में शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
  3. इंटरव्यू/कौशल परीक्षा: इंटरव्यू 20 अंकों का होगा। इसमें अभ्यर्थियों के स्थानीय बोली/भाषा के ज्ञान को प्राथमिकता दी जाएगी।
  4. चयन सूची: अंतिम चयन मेरिट और इंटरव्यू/कौशल परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर किया जाएगा।
  5. नियुक्ति की अवधि: चयनित अभ्यर्थियों को पहले दो वर्ष के लिए संविदा पर रखा जाएगा, जिसे विभाग की आवश्यकता के अनुसार आगे बढ़ाया जा सकता है।
विवरणलिंक
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Neha Kaushik

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